"La economía es sinónimo de desarrollo"

LAMBAYEQUE | CHICLAYO. Para Víctor Miranda Monteza, catedrático de una universidad local, tener profesionales con conocimientos en ciencias económicas, matemáticas con dominio de problemas de producción y distribución, que le permitan interpretar los fenómenos económicos y del mercado local, nacional e internacional, es el perfil que deben tener los profesionales que egresen de las escuelas profesionales de Ingeniería Económica ¿Hay una adecuada promoción de la inversión? La promoción de las inversiones en nuestra región no pasa sólo por atraer empresarios que pongan tiendas en Chiclayo, cuando se deben generar nuevos productos que permitan crear mayor número de empleos.

¿Por qué? Las tiendas comerciales sólo generan 5 a10 puestos de trabajo, mientras que la creación de nuevos productos proyecta mayor cantidad de empleos.

¿En torno a este problema qué deberán hacer las nuevas autoridades regionales? No sólo los gobiernos regionales, sino también los gobiernos locales deberán preocuparse por tener oficinas de promoción de inversión y atraer nuevas inversiones.

¿Actualmente no existen políticas públicas para la inversión en nuestra región? Lo que creo es que deben ser más estables. La entrega de licencias de funcionamiento, deben ser más rápidas. La generación de vías de trasporte que permitan a los inversionistas trasladar sus productos con mayor fluidez. Este tipo de cosas van a generar desarrollo económico en la región.

¿Cuál es la propuesta que tiene usted? Tener profesionales especializados en el uso racional de los recursos y con la capacidad para el manejo de los procesos productivos y tecnológicos acorde con la realidad de Lambayeque.

Diario El Correo
06 de Julio del 2010
RECOMIENDA VÍCTOR MIRANDA MONTEZA

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, SUS ORIGENES Y SU FINALIDAD

En los últimos años las empresas se han enfocado a actividades mucho más amplias que solo obtener rentabilidad y mejorar sus niveles de competitividad, ahora están buscando crear valor en la comunidad donde están vinculadas, ya que los pobladores de estas comunidades integran el publico de interesados (stakeholders); Pero como empezó este deseo por integrar comunidades o a ciertos sectores de la población a las actividades empresariales.
Las diversas crisis económicas sucedidas desde mediados del siglo pasado y acrecentadas a principios de este, han convertido a los pobres en mas pobres; esto sumado a la inoperancia del estado para brindar lo que la sociedad le demanda, el incremento de los niveles de corrupción y la falta de una política económica inclusiva, han permitido que los ciudadanos no puedan cubrir ciertas necesidades básicas; frente a este panorama el sector empresarial e individuos iniciaron acciones de filantropía de apoyo hacia diversas comunidades, (destinando fondos para apoyar a los más necesitados), pero estas acciones han sido de manera altruistas, solo buscaban realizar una buena acción; en sus orígenes esto se vinculaba mas con la Ética empresarial, (brindar apoyo a los que lo necesitan) lo que fundamenta este accionar.
A raíz de que las crisis se ahondaban, la teoría de la responsabilidad social fue evolucionando pasando de una simple acción de filantropía hacia los demás a relacionar la acción de los directivos de las empresas con los valores sociales, esto conllevo a que se mire a la empresa no solo del punto de vista de la función económica o de rentabilidad, sino que la empresa debía atender a grupos sociales para solucionar sus problemas; pasándose de una acción individual a una acción que involucraba a toda la organización.
Lo que las empresas han entendido es que estas siempre dependerán de su entorno social, de sus clientes, sus proveedores y estos a su vez también dependerán de la empresa, Por ello si la empresa crece o se mantiene, su entorno también crece; esto no entendieron diversas empresas en el mundo que ante una crisis su entorno no hizo nada para ayudarlas lo que llevo a que estas quiebren.
La responsabilidad social empresarial es una herramienta de gestión, donde se juega al gana –gana; gana la empresa por que obtiene mejores niveles de producción y de rentabilidad y ganan sus trabajadores por que están más motivados para realizar su trabajo o gana la sociedad por que se genera trabajo propiciando un crecimiento económico sostenible, disminuye la pobreza y mejorando las condiciones de vida en general.
Pero para lograr estos resultados, primero la organización debe tener una visión clara y asumir un compromiso pleno de sus directivos e interiorizar a toda la organización promoviendo una cultura de valores, se debe buscar potenciar el liderazgo participativo dentro de la organización, involucrar a los que tengan habilidades para ello, lo que permitirá que la empresa crezca y su entorno mejore.
Econ. Victor Hugo Miranda

GOBERNANTES Y GOBERNADOS

La primavera ha llegado y ha traído varios aspirantes y otros no tan nuevos, al cargo mas importante de una ciudad, la de ser ALCALDE; pero que tan capacitados y conocedores están estos candidatos de la actual legislación municipal, están realmente comprometidos para logar el desarrollo de sus localidades, sabrán como lograr que nuestras ciudades dejen de ser ciudades pobres para convertirse en ciudades desarrolladas, prosperas y ricas.
Un buen gobierno no se constituye de la noche a la mañana, no puede lograrse en 4 o 10 años, y peor aun cuando se debe corregir el rumbo de un mal gobierno y esto en definitiva no se hace en poco tiempo.
Pero la voluntad y el conocimiento de una Autoridad es la base para lograr que su ciudad desarrolle, según la CCL (Cámara de Comercio de Lima), de las 1639 comunidades distritales de nuestro país, apenas el 16% actualizaron su TUPA (texto único de procedimientos administrativos), documento base para promover un conciencia tributaria y lograr el autofinanciamiento de los gobiernos locales; el desarrollo se logra promoviendo la inversión privada con reglas de juego claras, a los nuevos gobernantes les tocara revisar y actualizar este documento así como articularlo con sus documentos de gestión institucional.
El gobierno para el año fiscal 2010, destinara 1,300 millones de soles como incentivo a los gobiernos locales para mejorara sus niveles de competitividad, lo cual es una medida muy acertada, pero poco practica ya que los únicos beneficiarios serán las municipalidades que cuentan con los recursos humanos y las mas cercanas a los centros urbanos mientras que las municipalidades alejadas y donde el numero de trabajadores municipales es muy limitado este beneficio no se aprovechara en su real magnitud; el AMPE propone distribuir este fondo proporcionalmente entre la 1,836 municipalidades lo cual significaría un incremento en 708,000 nuevos soles como transferencia al presupuesto 2010, propuesta muy interesante que valdría considerar, en nuestra región el 24% de gobiernos locales tienen un presupuesto menor al 1 millón de soles (por transferencia de FONCOMUN 2009) y lo que obtienen de ingresos propios es muy limitado, solo cobran el impuesto predial y arbitrio de limpieza publica, el pago de licencia municipal a locales comerciales entre otros.
Pero estos ingresos son limitados, por lo que la propuesta del AMPE es muy acertada, si se lograra esta transferencia apoyaría a mejorar la competitividad local, para lo cual proponemos que este incremento al presupuesto, promueva proyectos productivos o mejore la competitividad de las cadenas productivas, lo que significara crear, ampliar, mejorar o recuperar la capacidad productora o de provisión de bienes o servicios de los gobiernos locales. Debemos buscar que los gobiernos locales estén en la capacidad de competir y brindar mejor nivel de vida a sus pobladores y esto se logra promoviendo el desarrollo local, en una encuesta aplicada por CUANTIKA SAC, el 48.8% de los encuestados opino que la pobreza y el empleo son los principales problemas que deberían resolver las futuras autoridades.
Si los actuales gobernantes, no logran priorizar sus acciones para el año 2010, e invertir sus recursos en mejorar la competitividad y que estos atraigan inversión privada, no se tendrá instituciones modernas.
Podremos tener gobiernos locales con los mejores documentos de gestión y TUPAS pero cuando no se promueve una dinámica empresarial en el territorio estos documentos solo son saludos a la bandera y los gobiernos locales seguirán dependiendo de las transferencias del estado. Entonces se cumple el dicho: No hay ciudades pobres o ciudades ricas; hay ciudades mal gobernadas o ciudades mejor gobernadas.
Chiclayo; Octubre del 2009